Пенсионные и медицинские взносы в России

По состоянию на ноябрь 2018 года. 

* Исследование не претендует на всеобъемлемость и полноту сведений (у нас очень все по-разному и подвижно) и преследует исключительно одну цель — осознание.
Автор: Аня Амасова
Инфографика: Виктор Запаренко 
Рис. 1. Схема Медицинские взносы в России
Рис. 2. Схема Пенсионные взносы в России
Фотохудожник: Егор Канеев
Модель: Татьяна Андреевна Канеева,
сотрудник ПФ на пенсии, Крым, Коктебель

0,2% и выше — взносы на страхование от несчастных случаев на производстве

Уплачивает работодатель. На всех «штатных» сотрудников. В Фонд социального страхования.

* 0,2 — для штатных сотрудников редакций; для разных видов деятельности (тот самый единственный случай, когда применяется ОКВЭД) — разный процент.

* При зарплате уровня 12 750 рублей (средняя зарплата для человека, работающего в области «культура» в Петербурге) работодатель доплачивает «на страхование от производственного травматизма 25 руб. 50 коп. Итого за каждого сотрудника – 306 руб. в год.

* На самом деле, многие понятия не имеют, что это значит, и как, при каких условиях можно было бы этим воспользоваться. Доказать случай именно производственного травматизма, если сотрудники работают удаленно или даже в спокойном офисеиздательстве, в общем-то невозможно.

* Подходит для строительного бизнеса, для производств, связанных с риском для жизни и здоровья сотрудников.

* Воспринимается большинством как налог, а не страховка.

2,9% — взносы на медицинское социальное страхование

Уплачивает работодатель. Со всех «штатных» сотрудников. В налоговую. Возмещения происходят из ФСС.

* Медицинское страхование, позволяющее работодателю возмещать себе выплаченную заработную плату сотруднику, который находился на больничном. А еще – выплачивать за счет этих страховок пособия по родам.

* Держать ради редких больничных и этих возмещений отдельного специально обученного бухгалтера, который бы понимал правила оформления больничных и их возмещения, смысла для маленькой организации нет.

* Хотя, наверное, если бы кто-нибудь родил…

* С другой стороны, непонятно, как без этого живут другие люди, например индивидуальные предприниматели, среди которых тоже довольно много женщин.

* Гипотетически работодатель может прописать в договоре уплату этих взносов и за «внештатного сотрудника» и платить. [Но я таких лично не знаю. Более того, почти уверена, что в ФСС опыта работы с этим тоже нет. — А.А.]

5,1% — взносы на медицинское страхование

Уплачивает работодатель. Со всех выплат людям: и штатным, и внештатным, и с выплат за разовые работы, и с гонораров, и вообще со всех доходов. В налоговую.

* Т. е. выплачивая автору гонорар в 10 000 рублей, издатель сверху добавляет еще 510 рублей, которые теоретически идут в систему ОМС на оплату приемов врачей, бесплатную хирургическую помощь, приют в больнице и т. д.

22% — взносы на обязательное пенсионное страхование

Уплачивает работодатель. Со всех выплат людям: и штатным, и внештатным, и с выплат за разовые работы, и с гонораров, и вообще со всех доходов. В налоговую.

* Общий смысл такой: выплачивая гонорар в условные 10 000 рублей я как издатель кидаю на авторский счет в пенсионном фонде еще 2 200. Автор чаще всего даже не догадывается об этом, а когда я ему разъясняю, не желает меня даже слушать. Типа, это мои проблемы, что я выкидываю свои деньги в эту «черную дыру ». Не из его денег, ну и ладненько, «бог с тобой, блаженная».

* Из этих 22, теоретически, 6 (то есть чуть больше четверти) могут идти на формирование именно накопительной пенсии, оставшаяся часть формирует «страховую» (мне кажется, у нас под «страховым» часто подразумевается «социальное») — то, что идет на пенсии нынешних пенсионеров.

* При выплате сотруднику зарплаты в 12 750 рублей (или любого дохода, например гонорара), работодатель сверху начисляет 2 805, из которых 2 040 отправляет на поддержку нынешних пенсионеров, а 765 рублей поступает на «накопительный счет»...

* Даже если это не разовый гонорар, а зарплата, в год набегает 9 108 рублей. То есть, отработав даже не пять, а 10 лет, на этом счету человек накапливает аж 90 тысяч рублей! Плюс проценты, минус инфляция, минус администрирование взносов. Что это прибавит человеку на пенсии, как это «работает» и может ли работать в принципе, остается для меня загадкой. *

С момента, когда доход превышает чуть больше чем 10 000 евро, взносы на пенсионное обеспечение понижаются до 10%. [При условии, что этот доход получен в пределах одного места и одного бухгалтера. ))))) Так как два-три-пять разных бухгалтеров понятия не имеют о вашем суммарном доходе. — А.А.]

0% — медицинские взносы «жителей» СКОЛКОВО, пенсионные взносы – 14%

0% — пенсионные и медицинские взносы военнослужащих и всех «военных» подразделений

* Их пенсии формируются из военного бюджета и не зависят от «как много ты заработал» (насколько я понимаю, пенсии чиновников тоже формируются не пенсионным фондом «на основе стажа и дохода»). Специальное медицинское обслуживание, не страховое: для них и их семей.

20-30% «скидки» авторам и художникам

(или в сумме фактически понесенных расходов) на налоги, пенсионные и медицинские взносы за создание, исполнение или использование произведений литературы и искусства, изобретений, науки (именуется «профессиональным вычетом»). [Распространяется не только на пенсионные и медицинские взносы, но также на НДФЛ. — А.А.]

ИП платят в год то, что называется «фиксированным взносом»

* Однако цифры так подвижны и не базируются ни на чем, что, скорее, это «подвижные взносы».

Только что появилось понятие «самозанятые».

Их судьба в смысле взносов пока не определена. Однако, подозреваю, их ждет судьба индивидуальных предпринимателей. Почемуто все забывают, что и самозанятые, и ИП, и авторы-художники, а также сами работодатели тоже могут еще где-то работать и за них уже кто-то платит.

[Пока сотрудниками налогового ведомства озвучивается версия, что ни пенсионных, ни медицинских взносов самозанятые платить не будут, однако это тоже не очень понятная история в обратном случае, если самозанятый больше нигде не работает. В то же время, он вправе расчитывать и на пенсию, и на медицинское обслуживание себя и своей семьи. — А.А.]

Например, я за себя как за работника перечисляю взносы с зарплаты директора издательства [до октября 2018 года. — прим. ред.], а дополнительно с авторских моих гонораров платит еще мой издатель. Иногда мне бы хотелось подработать, но вряд ли доходов от выступлений в библиотеках [2 000 за выступление, 1 700 после удержания НДФЛ] хватит на уплату фиксированных взносов [35 000 в год], если я открою ИП. Поэтому нет.

20% — пенсионные взносы для НКО и благотворительных организаций; медицинские и страховые взносы они не уплачивают

 

8% — пенсионные взносы для IT, медицинские — 4% и 2%

 

Возраст выхода на пенсию (к 2028 году): женщины — 60 лет, мужчины — 65 лет

Трудовой стаж, дающий досрочный выход на пенсию

37 лет для женщин, 42 года — для мужчин
25 лет педагогической деятельности с детьми
30 лет работы в лечебных учреждениях
15-30 лет работы для артистов театров — независимо от возраста
от 10 до 20 лет (выход на пенсию в 45-50 или 50-55 лет) — за работы под землей или в цеху, водителям тракторов, автобусов, машинистов, женщин из текстильной промышленности, геологоразведчикам, сотрудникам, обеспечивающим безопасность на железных дорогах и в метрополитене, сотрудникам лесозаготовок и лесосплава, шахтерам и работникам гор, авиации и управления полетами, спасателям МЧС и служителям тюрем.
Многодетные матери могут выйти на пенсию на три года раньше общего за троих детей (57 лет), на четыре года — за четверых (56 лет), в 50 лет (благодарность за пятерых детей).

НЕЛЬЗЯ ИМЕТЬ ДОХОД, ЕСЛИ ТЫ ПЕНСИОНЕР (или ИНВАЛИД)

* Вернее, можно, но совершенно невыгодно: если пенсионер или инвалид имеет малюсенький доп. доход — государство урезает ему пенсии и социальную помощь.

* «Военные пенсии» не уменьшаются за счет доходов «на гражданке».

* Все доходы, полученные пенсионером, облагаются налогом 13%.

[ноябрь, 2018]

Связанные исследования:

Пенсионные и медицинские взносы в Германии

Трудовой стаж творческой личности

 

События

04.04.2022
Шестой выпуск дайджеста новостей Книжной и соседних галактик с аннотированным обозором статей Музея.
02.01.2022
Указом президента 2022 год объявлен "Годом культурного наследия народов России"
12.12.2021
Весьма объемный осенний дайджест статей Музея и новостей Книжной и соседних галактик.
21.10.2021
Репортаж с исторической встречи Жителей Театра Марионеток имени Деммени — главного режиссера Эдуарда Гайдая, актрисы Фаины Ивановны Костиной и труппы — с Жителями Библиотеки!
19.10.2021
Рост цен на полиграфические материалы в 2021 году. О реальных размерах инфляции в Книжной Галктике.